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　　不論是對于一個人，還是對于一個企業(yè)來說，知識和技能是有型的資本，而強烈的進取心、頑強的拼搏精神與意志力、良好的溝通與合作精神，才是一種無形的力量。近些年來，越來越多的企業(yè)開始意識到這一點。所以越來越多的企業(yè)開始注重對員工的這種意志力的培訓。因此，形形色色的企業(yè)內(nèi)訓、拓展訓練、企業(yè)團建等等也都進入了企業(yè)的培訓項目之中。
　　我們要知道，企業(yè)的拓展訓練并非體育加娛樂，也不是所謂的“魔鬼訓練”它主要分為兩個方面：
　　一是個人心理訓練：戶外拓展培訓是一向旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程，通過訓練課程能夠有效的拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強化個人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員能更深刻的體驗個人與企業(yè)之間的，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關系，從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團隊更凝聚。
　　二是團隊合作訓練：戶外拓展內(nèi)容豐富生動，寓意深刻，以體驗啟發(fā)，作為教育手段，學院參與的訓練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢的扎根在團隊和每個成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應有的效果，通過拓展訓練學員在以下方面將有顯著的提高：認識自身潛力，增強自信心，改善自身形象：克服心里惰性，磨練戰(zhàn)勝困難的毅力，啟發(fā)想象力與創(chuàng)造力，提高解決問題的能力，認識群體的作用，增進對集體的參與意識與責任心，改善人際關系，更為融洽的與群體合作。
　　企業(yè)拓展訓練的現(xiàn)實社會意義：在這個生活節(jié)奏越來越快，工作分工越來越細，工作壓力越來越大，人與人的感情交流越來越困難的競爭環(huán)境里，企業(yè)、組織和個人更需要團隊，戶外拓展訓練柔和了高挑戰(zhàn)及地挑戰(zhàn)的元素，學員從中在個人和團隊的層面，都可以透過危機感、領導、溝通、面對逆境和輔導的培訓而得到提升，拓展訓練強調(diào)學員去感受學習，而不僅僅是在課堂！